机动绞磨厂家决策的制定者和执行者是人才，是影响品牌效应和创收的重要因素，培养人才是机动绞磨厂家在应对全新发展形势时的重要手段。
机动绞磨厂家要提高对员工的技能要求，如对基层导购都需要求具备一定的文化基础、学习能力和进一步地能够掌握客户心理等素质；机动绞磨厂家要提高对培养人才方面的投入，给每一个员工以培训进修的机会和资源；要能够慧眼识珠，发掘企业中有潜质的员工，将其培养成技术性人才。
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